Développement Personnel
Le développement personnel
Notre mission consiste à accompagner chaque collaborateur là où il souhaite aller, en nous positionnant un pas de côté mais jamais devant … en renvoyant une image de lui, juste et objective, pour le faire avancer … en lui apprenant à semer pour mieux récolter, à y voir plus clair … en lui permettant d’être plus capable !
Que ce soit pour une formation pour une formation de formateur occasionnel, une formation de prise de parole en public, de créativité ou encore de gestion du temps ou du stress … ces mêmes règles s’appliquent !
Nos Différences
Nous nous appliquons à donner du sens pour que le participant comprenne ce qu’il fait, à favoriser la prise de conscience et l’application des données par des mises en situation, par une pédagogie participative : 80% de nos stages sont de l’expérimentation et du savoir-faire ! Nous pensons que le jeu rend l’apprentissage plus facile et plus efficace.
Quelques exemples que nous utilisons en plus des tests, des Quiz, des mises en situation, des « pétillants » qui ont chacun un réel objectif pédagogique
Nous nous appliquons à donner du sens pour que le participant comprenne ce qu’il fait, à favoriser la prise de conscience et l’application des données par des mises en situation, par une pédagogie participative : 80% de nos stages sont de l’expérimentation et du savoir-faire ! Nous pensons que le jeu rend l’apprentissage plus facile et plus efficace.
Quelques exemples que nous utilisons en plus des tests, des Quiz, des mises en situation, des « pétillants » qui ont chacun un réel objectif pédagogique

* Le dessin pour changer de mode d’expression et démarrer un stage en communicant autrement
* Les jeux de bois : TAM GRAM, puzzles ; l’origami ; le ballon pour booster le groupe
* La pâte à modeler pour représenter les concepts et prendre conscience de son environnement professionnel
* Les challenges entre équipes, pour stimuler la créativité, la compétition… Pour partager de grands moments de franche rigolade aussi !
Stages Proposés : Extrait …
* Les jeux de bois : TAM GRAM, puzzles ; l’origami ; le ballon pour booster le groupe
* La pâte à modeler pour représenter les concepts et prendre conscience de son environnement professionnel
* Les challenges entre équipes, pour stimuler la créativité, la compétition… Pour partager de grands moments de franche rigolade aussi !
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